Talentlösungen der DWG
Sie möchten eigene IT-Kompetenz aufbauen, ein KI-Team entwickeln oder offene Stellen besetzen? Unsere drei Angebote unterscheiden sich in fachlichem Fokus, Zusammenarbeit und Ergebnis.
Die Angebote vergleichenFür Unternehmen, die ihre IT verstärken und langfristig ein eigenes Team aufbauen möchten.
Für Unternehmen, die ein KI-System umsetzen und die Kompetenz dafür intern entwickeln möchten.
Für Unternehmen, die konkrete Vakanzen besetzen oder ihr Recruiting gezielt unterstützen lassen möchten.
Talentschmiede.com
Projektunterstützung und Personalentwicklung greifen ineinander. Sie lernen künftige Mitarbeitende an Ihren realen Aufgaben kennen und bereiten die langfristige Übernahme vor.
Wir wählen Talente anhand Ihrer Aufgaben, Ihres Tech-Stacks und des Entwicklungspotenzials aus. Talentschmiede stellt die Mitarbeitenden ein und begleitet ihren Einsatz mit Einarbeitung, Feedback und passender Qualifizierung.
Die Entwicklung findet in Ihrem Projekt statt. Die Talente lernen Ihre Systeme, Fachprozesse und Arbeitsweisen kennen. Zeitpunkt und Konditionen einer Übernahme werden gemeinsam vereinbart.
Erfahrung aus dem gesamten IT-Talentgeschäft der Talentschmiede.
Talentschmiede.ai
Die Spezialisierung der Talentschmiede für AI Engineering: Ein konkreter Anwendungsfall bestimmt Rollen, Lernfelder und technische Begleitung.
Die Engineers arbeiten mit Ihren Daten, Schnittstellen und Plattformen. Reviews, Pairing, Mentoring und gezielte Lernmodule begleiten die Entwicklung. Bei Bedarf bringt Digital David Architektur- und Engineering-Erfahrung aus der Gruppe ein.
Zum fachlichen Spektrum gehören KI-Agenten, Wissensassistenten mit RAG, Voice- und Chat-Anwendungen, Dokumentenverarbeitung sowie Data, Machine Learning und AI-Plattformen.
Ihr Team soll das System verstehen, prüfen und weiterentwickeln können. Dokumentation, gemeinsame Arbeitsweisen und wachsende Verantwortung bereiten die langfristige Übernahme vor.
Eine konkrete Fähigkeit für Ihr bestehendes Team ergänzen. Rolle und Entwicklung richten sich nach Ihrem Systemziel.
Mehrere ergänzende Fähigkeiten mit erfahrener technischer Begleitung direkt in Ihrem Vorhaben zusammenbringen.
Ein Team entlang Ihrer KI-Ziele entwickeln und seine spätere Übernahme von Beginn an vorbereiten.
Talentschmiede.com und Talentschmiede.ai gehören zur Talentschmiede Unternehmensberatung AG. Beide nutzen das Modell aus Anstellung, Projektarbeit und Entwicklung. Talentschmiede.ai legt den fachlichen Schwerpunkt auf den Aufbau und Betrieb von KI-Systemen.
TalentRecruiters.com
Hier steht Ihre Vakanz im Mittelpunkt: passende Menschen finden, Interesse und Rahmenbedingungen klären und die Auswahl vorbereiten. Den Umfang unserer Unterstützung wählen Sie passend zu Ihrem Team.
Wir übersetzen Aufgaben, Standort, erforderliche Nachweise und Arbeitsmodell in ein Suchprofil. Kandidatenansprache, strukturierte Erstgespräche und persönliche Prüfung liefern die Grundlage für Ihre Fachgespräche.
Der Schwerpunkt liegt im Rhein-Main-Gebiet. Entscheidend sind Erfahrung, Verfügbarkeit und Anforderungen am konkreten Arbeitsplatz.
Sie geben Suche und persönliche Prüfung bis zur Vorstellung ab. TalentRecruiters begleitet den vereinbarten Prozess; Sie führen Fachgespräche und entscheiden.
Sie lassen eine laufende Kandidatenpipeline betreuen. TalentRecruiters übernimmt Kampagnen, Kommunikation und Reporting im vereinbarten Umfang.
Ihr Recruiting-Team steuert den Alltag. Wir unterstützen mit Einrichtung, Kampagnen, Training und Qualitätsreviews.
Ihr Team nutzt Talenty und Talky selbst. Wir unterstützen mit Einrichtung, Vorlagen, Training und Support; Sie verantworten den Recruiting-Prozess.
Beschäftigungsform und Recruiting-Service wählen Sie getrennt: Bei einer Direktvermittlung stellen Sie selbst ein. Ein flexibler Personaleinsatz wird passend zu Ihrer Rolle und dem Einsatzrahmen gesondert vereinbart.
KI unterstützt die Suche und Aufbereitung von Informationen. Wer den Prozess betreut, welche Kanäle genutzt werden und wer die Angaben prüft, richtet sich nach dem vereinbarten Leistungsmodell.
Kandidaten finden, Skills und Erfahrung abgleichen, Menschen ansprechen und Kontakte in einer gemeinsamen Pipeline weiterführen.
Talenty kennenlernenErstgespräche mit definierten Fragen führen, Antworten strukturieren und Informationen für die nächste Prüfung aufbereiten.
Talky kennenlernenAngaben validieren, offene Punkte besprechen und die fachliche Passung prüfen. Ihr Unternehmen trifft die Personalentscheidung.
Beide Angebote gehören zur Talentschmiede Unternehmensberatung AG. Das gemeinsame Grundmodell verbindet Anstellung, Entwicklung im Kundenprojekt und eine langfristige Übernahmeperspektive. Talentschmiede.com deckt unterschiedliche IT-Fachgebiete einschließlich Data und Applied AI ab. Talentschmiede.ai richtet Rollen, Qualifizierung und technische Begleitung gezielt auf ein KI-System aus.
Wenn eine konkrete Position besetzt werden soll oder Ihr Recruiting mehr Unterstützung braucht. Im Mittelpunkt stehen Suchprofil, Kandidatenansprache, Prüfung und Vorstellung. Für wiederkehrenden Bedarf können Sie eine betreute Pipeline, Co-Pilot-Unterstützung oder die eigene Nutzung von Talenty und Talky wählen.
Bei den Entwicklungsmodellen von Talentschmiede.com und Talentschmiede.ai bleibt Talentschmiede während des Einsatzes Arbeitgeber. Die spätere Übernahme wird gemeinsam vorbereitet. Bei einer Direktvermittlung durch TalentRecruiters stellt Ihr Unternehmen selbst ein. Ein flexibler Einsatz wird gesondert vereinbart; Arbeitnehmerüberlassung erfolgt über eine entsprechend lizenzierte Einheit.
Die Vorbereitung richtet sich nach Rolle, vorhandenen Fähigkeiten und Projektbedarf. Zusätzliches Training wird dort eingeplant, wo es nötig ist. Der Start hängt vom Rollenprofil, der Verfügbarkeit und der vereinbarten Vorbereitung ab.
Talenty unterstützt Suche, Matching, Ansprache und Pipeline. Talky kann definierte Fragen und Rahmenbedingungen in Erstgesprächen erfassen. Recruiter oder Ihr Team prüfen die Angaben persönlich. Fachgespräche und Personalentscheidungen liegen bei Menschen. Umfang und Aufgabenverteilung richten sich nach dem gewählten Service.
Ja. Beispielsweise können Sie mit Talentschmiede ein IT-Team entwickeln, für ein KI-Vorhaben spezialisierte AI Engineers ergänzen und mit TalentRecruiters weitere Fachkräfte gewinnen. Wir klären, welche Aufgaben zu welchem Angebot gehören und wer die Zusammenarbeit verantwortet.
Nennen Sie uns die Aufgabe, benötigte Fähigkeiten, Standort und gewünschten Start. Wir klären gemeinsam, ob IT-Talententwicklung, ein spezialisiertes AI-Team oder Recruiting-Unterstützung zu Ihrem Vorhaben passt.
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